Statler & Jones werkt samen om oplossingen te leveren en uitdagingen te overwinnen.
In een face-to-face gesprek willen we de organisatie beter leren kennen en de behoefte toetsen. Tijdens dit gesprek zal Statler & Jones het dienstenpakket nader toelichten dat aangewend kan worden om tot een oplossing van het probleem te komen.
Recruitment behoefte analyse
- Doornemen openstaande posities
-
Prognose toekomstige groei bepalen
-
Huidige bezetting analyseren
-
Plan van aanpak
Trainingen van starters of professionals
-
Individueel
-
groepsgewijs
Kandidaat ontwikkeling & begeleiding
-
Testen skill set kandidaat
-
Testen groei potentieel
-
Monitoren voortgang
Verloning flexibiliteit
-
ZZP
-
Werving en Selectie
- Detachering
